Bewerben bei Linde

Sie möchten sich bei uns bewerben? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschliesslich elektronisch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Ihre vollständigen Arbeitszeugnisse und Diplome) über unsere Rekrutierungsplattform. Haben Sie keine passende offene Stelle gefunden? Senden Sie uns Ihre spontane Bewerbung auch über unser Rekrutierungsportal unter der offenen Stelle «Initiativbewerbung».

Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, führen wir in einem ersten Schritt ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen und besprechen die wichtigsten Details (gewünschtes Pensum, Verfügbarkeit, Arbeitsweg, Lohnvorstellung usw.). Wenn alles passt, werden Sie zu einem ersten Gespräch (online oder vor Ort) mit HR und dem Line Manager eingeladen. Was wir tun: Wir lernen Sie besser kennen, verstehen Ihre Fähigkeiten und Stärken, was Sie motiviert und wofür Sie sich begeistern.

Wenn das erste Gespräch erfolgreich ist, organisieren wir ein zweites Gespräch vor Ort, eventuell in Verbindung mit einem Schnuppertag, damit sich beide Seiten noch besser kennen lernen und Sie einen besseren Einblick in den Aufgabenbereich erhalten.